- Ahorro de más del 35% en costes salariales, gracias a las ventajas fiscales* (ya que el importe de la ayudas no cotiza a Seguridad Social, es 100% deducible del Impuesto de Sociedades, tiene una deducción adicional en cuota íntegra a pagar y no hay tope fiscal).
- Impulsa la conciliación de la vida familiar y laboral
- Atrae y retiene el talento
- Mejora del clima laboral
- Aumenta la productividad
- Empleados motivados y comprometidos
- Reducción del absentismo laboral
- Rápida y cómoda gestión del servicio
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- Ahorro anual equivalente a 2 meses de guardería gratis, debido a las ventajas fiscales* de estas ayudas (su importe no cotiza a la Seguridad Social, está exento de I.R.P.F. y no tiene tope fiscal) puede suponer un aumento del poder adquisitivo hasta un 23% (para una ayuda de 400€ para 11 meses con IRPF del 14%).
- Mejor calidad de vida al compatibilizar el trabajo y familia.
- Aumenta el compromiso de la empresa y los empleados se sienten más motivados
- Sencillez de uso
- Amplia cobertura con una red de más de 3.600 escuelas infantiles afiliadas.
- Afiliación a medida, al poder utilizarse en la escuela infantil que mejor convenga a cada empleado.
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